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招標(biāo)代理公司（立即查看） 受業(yè)主單位（立即查看） 委托，于2025-04-15在采購(gòu)與招標(biāo)網(wǎng)發(fā)布 博羅縣羅浮山文化旅游投資集團(tuán)有限公司所屬企業(yè)管理崗位遴選報(bào)名公告。現(xiàn)邀請(qǐng)全國(guó)供應(yīng)商參與投標(biāo)，有意向的單位請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系項(xiàng)目聯(lián)系人參與投標(biāo)。 　?。裕┝_浮山文化旅游（略）公司（以下簡(jiǎn)稱“博羅旅投”）于（略）年（略）月4日成立，承載著加速推進(jìn)環(huán)南昆山—（略）高質(zhì)量發(fā)（略）的規(guī)劃與建設(shè)，全面盤活和（略）的旅游景點(diǎn)資產(chǎn)、資源、基礎(chǔ)設(shè)施及經(jīng)營(yíng)權(quán)，有效（略）文旅產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)發(fā)展的使命?！　槌洌裕┱蔑@人才在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的核心驅(qū)動(dòng)作用，致力于構(gòu)建一支具備高素養(yǎng)、強(qiáng)能力的隊(duì)（略），推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、均衡、可持續(xù)的發(fā)展目標(biāo)?，F(xiàn)（略）開展部（略）管理崗位遴選工作。具體如下：　　一、遴選崗位　　本次提供遴選崗位數(shù)量3個(gè)，為博羅旅投所屬企業(yè)部（略）管理崗位：（略）所屬企業(yè)公開遴選部（略）管理崗位職位表》　　二、遴選對(duì)象（略）符合條件的在職在崗人員?！　∪?、遴選條件　?。ㄒ唬┗緱l件　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治思想合格，遵守憲法和法律，品德良好；　　2.身體健康，具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件；敬業(yè)愛崗有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感?！　。ǘ?a class="mao" href="javascript:qimoChatClick('資格條件')" rel="nofollow" style="color:#4577DC;">資格條件　　1.本次遴選崗位涉及年齡、工作年限等計(jì)算截止時(shí)間為（略）年4月（略）日?！　?.（略）所屬企業(yè)公開遴選部（略）管理崗位職位表》（附件1）?！　。ㄈ┯邢铝星樾沃坏?，不得參加崗位遴選：　　1.與用工企業(yè)負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得參與遴選該企業(yè)的人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專責(zé)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處（略）等影響期未滿或者期滿影響使用的；　　5.尚在試用期的；　　6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　四、遴選程序　　（一）（略）　　1.（略）時(shí)間：（略）年4月（略）日至（略）年4月（略）日（略）:（略）?！　?.（略）人員根據(jù)崗位及要求自愿（略），每人只可（略）1個(gè)崗位。（略）時(shí)需認(rèn)真閱讀方案并仔細(xì)對(duì)照崗位資格條件，確認(rèn)自己符合方案規(guī)定及擬報(bào)崗位條件方可（略）。（略）人員（略）所屬企業(yè)管理崗位遴選（略）表》（附件2），將有關(guān)資料包括但不限于職務(wù)任命文件、全日制學(xué)歷證及學(xué)位證、最高學(xué)歷證（與全日制學(xué)歷相同的不重復(fù)提供）、學(xué)（略）通出具）、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資（略）：（略）式（略）姓名+崗位編碼），并致電（（略）-（略））確認(rèn)?！　。ǘ┵Y格審查　　1.資格審查（略）公司負(fù)責(zé)實(shí)施。（略）截止時(shí)間前收集參加人員（略）表，及時(shí)組織專人對(duì)（略）表內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)審查，做好（略）情況匯總工作。　　2.將資格審查情況向遴選小組匯報(bào)，由遴選小組確定入圍人員名單。經(jīng)資格審查合格，遴選崗位的數(shù)量與（略）參加面試的人數(shù)比例原則上不低于1:3；如（略）人數(shù)達(dá)不到比例要求的（僅有1至2人），（略）者亦可參與面試。　?。ㄈ┟嬖嚒　”敬五噙x主要采取面試形式進(jìn)行，評(píng)審為遴選小組。主要了解參與遴選對(duì)象對(duì)所遴選崗位的工作設(shè)想和打算，測(cè)試遴選對(duì)象綜合（略）析能力、問題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變決策能力、語言表達(dá)能力等方面的能力?！　。ㄋ模┐_定擬遴選對(duì)象　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，經(jīng)遴選（略）同意后，按遴選崗位人數(shù)1:1的比例確定擬遴選對(duì)象。　?。ㄎ澹┕炯捌溉巍　M遴選人選名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)束后無異議的，按有關(guān)規(guī)定（略）聘任手續(xù)，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。　　五、其他事項(xiàng)　?。ㄒ唬﹨⒓渝噙x的人員要正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，不得弄虛作假，搞拉票等非組織活動(dòng)?！　。ǘ?duì)遴選工作中的違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀(jì)律處（略）。情節(jié)嚴(yán)重的，可宣布結(jié)果無效，并追究有關(guān)人員的責(zé)任?！　。ㄈ╁噙x小組全程負(fù)責(zé)監(jiān)督工作，確保遴選工作公平、公正、公開?！　「郊骸　?.（略）羅浮山文化旅游（略）公司所屬企業(yè)公開遴選部（略）管理崗位職位表.xlsx　　2.（略）羅浮山文化旅游（略）公司所屬企業(yè)管理崗位遴選（略）表.doc（略）　　（略）年4月（略）日????????（略）查看原文