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　　根據(jù)《（略）教育廳 中（略）委機構(gòu)編（略） （略）財政廳 （略）人力資源和社會保障廳關(guān)于開展免費師范生培養(yǎng)工作的實施意見》（川教〔（略）〕（略）號）、《（略）教育廳等四部門關(guān)于開展師范生公費定向培養(yǎng)工作的實施意見》（川教〔（略）〕（略）號）、《（略）教育廳等四部門關(guān)（略）級公費師范畢業(yè)生就業(yè)管理工作的通知》（川教函〔（略）〕（略） 號）等相關(guān)文件要求，擬公開直接考核招聘（略）屆、（略）屬師范院校公費師范畢業(yè)生（以下簡稱（略）屆、（略）屬公費師范畢業(yè)生），現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下，本公告（略）“公招信息”欄目、攀枝花（略）“公示公告”欄目）上發(fā)布。

　　一、招聘范圍及人數(shù)

　　定向與（略）教（略）簽訂了培養(yǎng)協(xié)議（服務(wù)地（略））的（略）屆、（略）屬公費師范畢業(yè)生（略）名。具體崗位見附件1《（略）屆、（略）屬公費師范畢業(yè)生招聘崗位情況表》（以下簡稱《崗位表》）。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬┐髮W(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；

　　（二）具備相應(yīng)教師資格條件；

　　（三）身心健康、熱愛教育事業(yè)；

　?。ㄋ模┓险衅笉徫灰蟮钠渌麠l件（見附件1），報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘崗位所要求的專業(yè)相同；

　?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一者，不得報考：

　　1.在校期間曾受過各類刑事處罰的；

　　2.?（略）年7月（略）日前未取得相關(guān)證書的；

　　3.有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

　　三、（略）及資格審查

　?。ㄒ唬裕┓绞剑罕敬慰己苏衅覆扇。裕┓绞竭M行，（略）免收（略）費。

　　（二）（略）時間：（略）年7月7日至（略）年7月（略）日，

　　每天上午9:（略）—（略）:（略），下午3:（略）—6:（略）。

　?。ㄈ裕┑刂罚海裕裕┺k法：報考人員（略）《（略）屆、（略）屬公費師范畢業(yè)生報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》，見附件2），真實、準(zhǔn)確填寫相關(guān)（略）信息。

　?。裕r須提供如下資料：報考信息表（附件2）1份，（略）、在校期間表現(xiàn)證明、教師資格證、普通話等級證、畢業(yè)證和學(xué)位證（暫未取得的提交本人就讀院校出具的學(xué)歷證明，在7月（略）日前取得崗位要求的相關(guān)證書（略）教（略）復(fù)審）、相關(guān)榮譽證書及《（略）公費師范生培養(yǎng)協(xié)議書》，以上材料驗原件，收復(fù)印件1份（在校表現(xiàn)證明、培養(yǎng)協(xié)議書收原件）。

　　（五）資格審查：資格審查工作貫穿招聘全過程。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合崗位要求情形或弄虛作假的，均取消其資格，且責(zé)任自負(fù)。對資格審查符合（略）條件的，進入考核環(huán)節(jié)。（略）確認(rèn)不符合要求的，將取消考核資格。

　　四、考核

　　考核采取微格課的方式進行，全程錄音錄像?？己酥饕疾鞈?yīng)聘者的文字水平、責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、知識應(yīng)用及創(chuàng)新能力、崗位適應(yīng)能力以及專業(yè)知識掌握程度等多個方面。一個學(xué)科有多個招聘單位的，按所報專業(yè)考核（略）數(shù)從高到低的順序自主選擇招聘單位?？己藭r間及地點另行通知 。

　　五、體檢

　　體檢（略）人力資源和（略）、（略）教（略）統(tǒng)一組織到指定的二級甲等及以（略）進行，體檢費用由報考者自行承擔(dān)。體檢參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔（略）〕（略）號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔（略）〕（略）號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。

　　因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

　　六、考察

　　考生體檢合格后，通過查檔、座談、函詢等方式，重點考察考生的政治思想、（略）德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況。招聘中小學(xué)教師，要充（略）發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。招聘的教師要符合新時代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。考察完成后形成考察報告，報相關(guān)部門備案。

　　七、公示

　　考核、體檢、考察均合格者按規(guī)定程序報經(jīng)相關(guān)部門審（略）“公招信息”欄目、攀枝花（略）“公示公告”欄目）進行公示，公示期為7個工作日。

　　擬聘用人員名單公示期滿后，對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，（略）聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的、不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

　　八、聘用

　　（一）經(jīng)資格審查、考核、體檢、考察合格并公示無異議者，按規(guī)定程序報經(jīng)審批后，（略）教（略）按規(guī)定對簽約（略）屆、（略）屬公費師范畢業(yè)生所提供的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證的有效性、完（略）性進行核實，且要符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理條件，無誤后（略）聘用手續(xù)。

　　（二）審核確認(rèn)的擬聘用人員在審核通過后7個工作日之內(nèi)（略）教（略）報到，報到時需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證原件（須（略）從教學(xué)科普通話等級要求），拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。審核通過后，用人單位按國家有關(guān)規(guī)定（略）聘用等手續(xù)。

　?。ㄈ┦芷溉藛T按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期1年，試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　?。ㄋ模┩ㄟ^直接考核招聘的（略）屆、（略）屬公費師范畢業(yè)生實行服務(wù)期管（略）最低服務(wù)期6年（其中，（略）級（略）工作時間不低于5年），服務(wù)期未滿者，不得調(diào)（略）。在協(xié)議服務(wù)期內(nèi)不能脫產(chǎn)提升學(xué)歷。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

　　為保證直接考核招聘（略）屆、（略）屬公費師范畢業(yè)生工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號第三十一條、第三十二條和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第（略）號）及《（略）人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　監(jiān)督舉報電話：（略）（中（略）紀(jì)委監(jiān)委（略）教（略）紀(jì)檢組）

　　咨詢電話：（略）-（略）（（略）教育和體（略））、（略）-（略）（（略）人力資源和（略）事管股）

　　十、本公告（略）人力資源和（略）、（略）教（略）負(fù)責(zé)解釋

　　附件：1. （略）屬公費師范畢業(yè)生招聘崗位情況表.doc

　　????????? 2.（略）年、（略）屬公費師范畢業(yè)生報考信息表.doc

（略）人力資源和（略）???（略）教（略） ??

　　（略）年7月3日